Wie wertvoll wäre es für Dich als Nachwuchsführungskraft, Young Woman Leader oder erfahrene Frau in Führung, wenn es einen virtuellen, vertrauten aber auch interaktiven Safe Space geben würde, in dem wir ganz nach dem Motto
„Together we grow better“
voneinander lernen und miteinander wachsen könnten?

Ehrlich gesagt habe ich mir während meiner vielen Jahre als Führungskraft und Abteilungsleiterin im Personalwesen öfters so einen Raum gewünscht. Warum? Weil ich immer wieder mit neuen Situationen konfrontiert wurde, die mich herausgefordert haben, wo ich keine Erfahrung hatte und auch nicht richtig wusste wie ich mich verhalten sollte. Ob es herausfordernde Situationen mit Mitarbeitern oder meinen Vorgesetzten waren oder der souveräne Umgang mit Macht, Hierarchie und Politik. Auch die Frage, wie schaffe ich es Druck rauszunehmen und mehr Leichtigkeit und Gelassenheit in mein (Berufs-) Leben zu bringen, hat mich beschäftigt.
Der Austausch mit Gleichgesinnten hätte mir in genau solchen Situation wertvolle Erfahrungen und Tipps aber auch ein Gefühl des Verstandenwerdens und Verbundenseins gegeben.

Aus einem eigenen Need ist die Idee quasi entstanden. Die Idee, die Vision von der FEMALE LEADERSHIP COMMUNITY, die hiermit nun, vielleicht auch mit Dir, Realität werden darf.

Warum habe ich also die FEMALE LEADERSHIP COMMUNITY gegründet?

Zum einen, wie gesagt, weil ich mir selbst als Führungskraft solch einen inspirierenden Safe Space und den Austausch mit Gleichgesinnten wünsche. Zum anderen lebe ich „Sharing is Caring“ und mache mir selbst eine Freude, wenn ich meine Erfahrung teilen kann-> ganz egoistisch eben 😊.

Des Weiteren weil mir als Leitung Personalentwicklung, verantwortlich für die Nachwuchs- & Führungskräfteentwicklung von etwa 500 Führungskräften, immer wieder Bewusst wurde, dass wir Frauen in Führung mit besonderen Herausforderungen konfrontiert werden. Damit meine ich bspw. Themen wie den eigenen authentischen Führungsstil zu finden, die gläserne Decke nach oben, das Thema Sichtbarkeit, Selbstmarketing oder die Falle alle Erwartungen der anderen zu erfüllen ohne sich selbst dabei zu verlieren, um nur einige wenige Punkte aufzuzählen.
Es war mir ein großes Anliegen einen Raum, einen Safe Space zu schaffen, wo wir uns mit diesen Themen beschäftigen, eigene Erfahrungen, Learnings und Tipps teilen.

Ich selbst bin überzeugt von der Intelligenz der Gruppe, der Kraft der Solidarität unter Frauen, sowie davon, dass Deine persönliche Entwicklung der Schlüssel zu einem selbstbestimmten & erfüllten Leben ist.
Alles vereinen wir in der FEMALE LEADERSHIP COMMUNITY, einem virtuellen Raum, in dem wir ganz nach dem Motto:
„Together we grow better“
strukturiert und effizient voneinander lernen und miteinander wachsen können.

Hört sich das auch für Dich interessant an?
Dann werde ein Mitglied unserer Female Leadership Community auf LinkedIn:

https://www.linkedin.com/groups/13907903/

Ich freue mich auf Dich.
AnjA

Willst Du dich intensiver und tiefer mit den Themen beschäftigen? Dann sind meine Coaching-Pakete vielleicht interessant für Dich.

Möchtest Du Dich mit gleichgesinnten Frauen vernetzen und zu diesen Themen austauschen, um voneinander zu lernen und miteinander zu wachsen?

Dann ist unsere Female Leadership Community etwas für Dich.

Female Leader Academy